Mikov s.r.o.
Ročník 2013
Představení nominované firmy
Místem, kde má svůj počátek nožířský průmysl v Čechách jsou bezesporu Mikulášovice. Toto malé pohraniční městečko leží v nejsevernějším místě naší země, ve šluknovském výběžku.
Mikulášovičtí výrobci nožů a nůžek byli známí již v 18. století ve střední a částečně i západní Evropě. Vyráběli nože všech druhů a tvarů, tesáky, kordy, šavle, břitvy, chirurgické a jiné speciální nástroje. Nožířství bylo tehdy velmi vážené řemeslo, a protože nožířů bylo málo, bylo to také řemeslo dobře prosperující. Rozkvět nožířského řemesla v Mikulášovicích přivedl v roce 1794 místního podnikavého obchodníka Ignaze Röslera k založení první továrny na výrobu nožů…
V roce 1948 vznikly dva národní podniky, a sice Koh-i-noor Mikulášovice a Sandrik Mikulášovice. Výroba nožů se soustředila do závodu Sandrik a v závodě Koh-i-noor se vyráběly kancelářské potřeby (známé značky KIN). V roce 1955 došlo k sloučení obou závodů v jeden národní podnik - Mikulášovický kovoprůmysl s podnikovou značkou MIKOV. Hlavním výrobním programem nadále zůstalo nožířské zboží a kancelářské potřeby. Výrobky MIKOV a KIN byly v tomto období prostřednictvím PZO Merkuria a Pragoexportu s úspěchem vyváženy do 106 zemí a teritorií světa.
Společnost Mikov s.r.o. dnes navazuje na mnoholetou tradici výroby kvalitních nožířských a kancelářských výrobků v Mikulášovicích a prodává širokou škálu produktů v tuzemsku, v celé Evropě i v zámoří.
…tradice, zkušenosti, kvalita.
3 otázky pro nominovanou osobu
ODPOVÍDÁ PAN LADISLAV BEZDĚK, OBCHODNÍ ŘEDITEL MIKOV S.R.O.
Jaké byly Vaše pocity, když jste o Vaší nominaci do ČESKÉHO GOODWILLU dozvěděli?
Trochu překvapení, trochu pocit ocenění ;o)
Proč jste se rozhodli Vaši nominaci do projektu ČESKÝ GOODWILL přijmout?
Nezkusíš, nepoznáš! Zkoušíme nové věci a do dneška nemáme s žádným podobným projektem zkušenost. Necháme se překvapit, co to přinese. Minimálně se o nás pár lidí dozví.
Jaký je Váš nejčastější projev dobré vůle?
Nevím co přesně si představit pod tímto pojmem. Může to být vyhovění žádosti spolehlivému zaměstnanci s volnem i v době kdy se to firmě nehodí, stejně tak jako podpora různých společenských i jiných akcí, snaha o zachování tradiční a hlavně české značky. Celkově podporuji názor, že se k sobě mají lidi chovat slušně. Není nutné přemýšlet nad tím, zdali je to dobrá vůle či dobrý skutek.
Důvod nominace
Podpora zaměstnanosti v kraji, zachování tuzemské výroby a snaha zachovat a rozvíjet tradiční hodnoty.
Nominační kategorie
Nominoval/a:
zaměstnanec